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学有所思,守正立异,当好“三家”——杭燃集团中层管理人员立异管理本质提拔深圳大学特训班美满完毕
2018-05-31            
澳门新金沙网上娱乐5月21日,杭州市燃气集团中层管理人员立异管理本质提拔特训班正在深圳大学继续教育学院正式开班。此次特训班集团党委高度视,事先经心预备,选定课程,布置集团党委副书记俞磊带队,30名来自集团各单位、部室的负责人列入,旨在进一步引发干部立异认识,进步干部综合才能,造就一支能“再干二十年的干部”部队。

开班典礼上,深圳大学继续教育学院项目主任凌晓燕副教授引见了深圳大学的生长汗青,并致接待辞。杭燃集团党委副书记俞磊从“为什么学,学甚么,怎样学”三个方面做开班发动,并要求列位学员遵照进修纪律,展现企业形象。

正在五天的进修培训中,学员们凝听了李俊峰研究员的“新时期的生长转型”、邓艳传授的“领导艺术取团队管理”、周凯歌博士的“粗益管理”、宋涛传授的“头脑立异取管理厘革”、李彤传授的“互联网头脑下的企业战略决议计划取运作”及吕元礼“传统国粹取当代管理”,并赴深圳燃气集团考查交换,观光了调理中央、呼唤中央、科技馆,取深燃的各专业线负责人做了深度交换。下质量的教室讲座取偕行的专业交换使学员们获益匪浅。

24日下昼,集团指导芦俊、俞磊,深圳大学继续教育学院副院长胡蓉及特训班30位学员列入毕业典礼。俞磊做小结:他以‘123456’为情势将进修运动做了归纳综合归纳:一是集团第一次构造中层干部到大学脱产办特训班,充分体现了集团党委高度正视;二是表现了两不误,培训时期做到了进修事情“两不误”;三是三高校师资共分享,进修时期全部学员享用到来自三所着名高校的优异师资培训;四是感觉到了改革开放40周年去深圳的天翻地覆转变,尤其是经由过程深燃集团的对标进修;五是五天的进修考查观光路程满满,既有教室讲课,又有实地交换,劳绩颇丰;六是“六经注我”,联合国粹表现了学以致用、学而有思并正在传承中络续立异进修。

全部学员以“立异管理”为主题联合进修内容取事情现实停止交换谈话,道感受、说体味、找思绪。起首,学员们示意日常平凡所学的常识是碎片化的,集中性系统性进修少,有的学员事情二十余年照样第一次列入如许体系的培训,此次充电十分必要,并对课程的内容予以充裕一定。其次,人人对怎样经由过程立异头脑、立异厘革落实集团“5441”计谋、怎样翻开集团齐产业链生长等各抒已见,各抒己见。赵国庆的“立异破题、络续提拔”、丁立飞的“激情事情”、杨卫的“聚焦、结合、迭代”、范叔样的“精益、改动”、陈建的“小我私家代价、企业代价配合实现”、单晓燕的“学以致用”、胡裕民的“新木桶实际”、徐小冬的“家国情怀、危机意识”无不表现出学员们共创杭燃将来的自信心和刻意。

最初,集团党委书记、董事长芦俊对特训班学员们的谈话逐一做了点评,并谈到:听了学员们的进修结果报告请示,很高兴,30名学员的谈话突显了本次办学的主题“革新立异”,思绪坦荡,很有启示。然则关键在于“学以致用”,他指出“知行很要害、经受很要害、情怀很要害”。本次进修是集团第一次布置中层管理人员走进大学,是集团打造“再干二十年干部”的重要内容。随后,芦俊宣贯解读《关于进一步鼓励宽大干部新时期新经受新作为的看法》,要求杭燃干部要“勇于经受”,并示意集团以后将继承增强对干部的培训,对干部的关爱,进步归属感。最初芦俊对全部学员提出新的要求和期许:期望集团干部要有目的有空想,守正立异,做有情怀的企业家、有经受的革新家、能树模的实干家!

25日,芦俊和特训班学员们一同观光改革开放博物馆,透过取改革开放相干的小物件、小场景、小事件,复原时期影象,让人人设身处地天感觉正在中国共产党领导下,深圳发明的“事业”。深圳改革开放的汗青,启迪我们只要敢闯敢干,络续解放思想、量力而行、与时俱进、开辟立异,才气发明更优美的“杭燃梦”。